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SI HAY BONO, NO HAY PARO

Actualizado 25/01/2019

Fin a un largo conflicto en Aerolíneas Argentinas. Los empleados acordaron el pago de un bono de entre $5.000 y $32.000, según categoría del empleado, más un ajuste del 10,2% en enero y otro de 4,1% en marzo. Al menos hasta ese mes, cuando vuelvan a negociar, no habrá más conflicto y medidas de fuerza durante el verano.

El acuerdo está firmado por los seis gremios del sector: APTA (Técnicos), APA (personal de rampa), UPSA (Jerárquicos), AAA (Aeronavegantes), y los pilotos de UALA (Austral) y APLA (Aerolíneas).


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